Qualifications & Competencies
Titulaire au minimum d’une licence en droit ou équivalent d’une université reconnue, notamment à l’Ile Maurice, en France ou au Royaume-Uni ;
-Maîtrise irréprochable du français à l’écrit et bonne connaissance de l’anglais ;
-Goût du détail et de la précision dans l’expression écrite et orale; grande capacité de concentration, rigueur et méticulosité dans le travail ;
-Capacité à travailler sous pression dans un environnement rapide, pour des clients qui comptent parmi les plus exigeants au monde ;
-Bonne maîtrise des outils informatiques, notamment de MS Word ;
Roles and Responsibilities
Rédaction de documents corporatifs et/ou de contrats ;
-Mise en page, révision, édition et finalisation de documentation juridique complexe, notamment des contrats et des mémoires déposés dans le cadre de procédures judiciaires ou arbitrales, sur la base des instructions reçues du client ;
-Gestion de documents juridiques pour le compte de nos clients (analyse, tri, systématisation et résumé de contrats, mémoires, courriers, etc.) ;
-Traduction de documents juridiques de l’anglais vers le français et du français vers l’anglais ;
-Gestion de base de données en matière de propriété industrielle (marques) ;
-Audit (due diligence) en droit des sociétés et en droit des contrats
-Recherche juridique sur des questions de droit commercial, de droit des sociétés, de droit des investissements étrangers et de droit du travail selon le droit de plusieurs pays.
Experience
Aucune expérience professionnelle n’est requise.